Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memura, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m. 64 uyarınca bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bu nedenle sekiz yıl ceza almamanın hiçbir kademe hakkı doğurmadığı söylenemez.
Bir kademe ilerlemesi
Kanun’un 64. maddesi, disiplin cezası alınmayan son sekiz yıllık süreye bağlı olarak aylık derecesinin yükseltilmesinde dikkate alınacak bir kademe ilerlemesi öngörür. Kurumun personel birimi, hizmet sürelerini ve disiplin kayıtlarını inceleyerek hak kazanma tarihini belirlemelidir. Önceki hizmetlerin hesaba katılması veya statü değişikliği gibi durumlar ilgili hükümler çerçevesinde ayrıca değerlendirilir.
Bu hak, her sekiz yıllık dönemin hizmet ve disiplin kayıtları üzerinden incelenmesini gerektirir. Kişinin bulunduğu derece ve kademe ile hakkında uygulanabilecek özel hükümler de dikkate alınmalıdır.
Disiplin cezasının dosyadan silinmesinden farkı
Kademe ilerlemesi ile geçmiş bir disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesi farklı işlemlerdir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m. 133 uyarınca uyarma ve kınama cezaları, uygulanmalarından itibaren beş yıl sonra; diğer disiplin cezaları ise on yıl sonra, atamaya yetkili amire başvuru ve olumlu değerlendirme şartıyla silinebilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası bu imkanın dışındadır.
Dolayısıyla sekiz yıllık süre, kademe ilerlemesi bakımından m. 64 kapsamında; bir cezanın dosyadan silinmesi ise m. 133 kapsamında ayrı değerlendirilmelidir. Memur, hizmet ve disiplin kayıtlarıyla personel birimine başvurarak kademe hesabının kontrolünü isteyebilir.
Mevzuat: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m. 64 ve m. 133.