Evet. Devlet memuru, gerekli şartların oluşması halinde anne veya babası için refakat izni alabilir. Bu izin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 105. maddesinin son fıkrasına dayanır.
Refakat izninin şartları
Refakat izni için anne veya babanın memurun bakmakla yükümlü olduğu kişi olması gerekir. Anne veya baba bakmakla yükümlü olunan kişi değilse, refakat edilmediği takdirde hayatının tehlikeye girecek durumda bulunması aranır. Ayrıca ağır bir kaza geçirilmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığın bulunması ve bu durumun sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi zorunludur. Bu şartlar, Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 10. maddesinde düzenlenmiştir.
Sağlık kurulu raporunda refakati gerektiren tıbbi nedenler, refakat edilmediği takdirde hayati tehlike bulunup bulunmadığı, sürekli ve yakın bakım gerekip gerekmediği, refakat süresi ve varsa refakatçinin sahip olması gereken özel nitelikler açıkça belirtilmelidir. Bu nedenle tek hekim raporu, refakat izni bakımından yeterli değildir.
İzin süresi ve göreve dönüş
Refakat izni ilk aşamada üç aya kadar verilir. Gerekli görülürse bu süre bir katına kadar uzatılabilir. Aynı kişi ve aynı olay için kullanılabilecek toplam refakat izni süresi altı ayı geçemez. İzin süresince memurun aylık ve özlük hakları korunur.
Memur, sağlık kurulu raporuyla birlikte kurumundaki izin vermeye yetkili amire başvurmalıdır. Refakati gerektiren durum izin süresi dolmadan ortadan kalkarsa memurun göreve dönmesi gerekir. İzin süresinin sonunda da göreve başlanmaması, izinsiz ve özürsüz olarak görevden ayrılma sonucunu doğurabilir.