Emeklilik için gerekli prim gün sayısı; sigortalılık başlangıcına, sigortalının 4/a, 4/b veya 4/c kapsamındaki statüsüne ve geçiş hükümlerine göre değişir. Bu nedenle yaş ve prim günü şartları birlikte değerlendirilmelidir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m. 28 kapsamında emeklilik koşulları herkes için aynı değildir.
Hizmet borçlanması
Kanunda sayılan bazı süreler, hizmet borçlanması yoluyla prim gününe eklenebilir. Doğum sonrası belirli süreler, askerlik, şartları sağlayan kısmi süreli çalışmalardaki eksik günler, avukatlık stajı, doktora veya uzmanlık eğitimi ve kanunda belirtilen diğer süreler bu kapsamdadır. Her eksik günün para ödenerek geçmişe dönük tamamlanması mümkün değildir. 5510 sayılı Kanun m. 41 uyarınca yazılı başvuru yapılması ve Kurum tarafından bildirilen borcun süresi içinde ödenmesi gerekir. Süresinde ödenmeyen borçlanma süresi hizmetten sayılmaz. Borçlanmanın sigortalılık başlangıcını ve emeklilik statüsünü nasıl etkilediği ayrıca hesaplanmalıdır.
İsteğe bağlı sigorta
Çalışmayan veya ay içinde 30 günden az çalışan kişiler, kanundaki şartları taşımaları halinde isteğe bağlı sigortaya başvurabilir. 5510 sayılı Kanun m. 50 uyarınca 18 yaşını doldurmak, zorunlu sigortalılığı gerektirecek şekilde çalışmamak veya kanunda belirtilen eksik çalışma hallerinden birinde bulunmak, kendi sigortalılığı nedeniyle aylık almamak ve Kuruma başvurmak temel şartlar arasındadır. İkamet ve diğer kanuni koşullar da aranır. Ödenen primler kural olarak 4/b kapsamındaki sigortalılık süresi olarak değerlendirilir; eksik gün tamamlama gibi özel durumların statüye etkisi farklı olabilir. Bu nedenle isteğe bağlı sigortaya başlanmadan önce gün sayısına ve emeklilik statüsüne etkisi hesaplanmalıdır.
Eksik bildirilen çalışmaların tespiti
Fiilen çalışıldığı halde hiç bildirilmeyen veya eksik bildirilen süreler için hizmet tespiti yoluna başvurulabilir. 5510 sayılı Kanun m. 86 uyarınca kural olarak çalışmanın geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde iş mahkemesine başvurulması gerekir. Kanunda ve uygulamada bu sürenin uygulanmadığı durumlar bulunduğundan, Kuruma yapılan bildirimler, resmi tespitler ve mevcut kayıtlar ayrıca incelenmelidir.
İlk adım olarak e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü incelenmelidir. Eksik günlerin hangi yolla tamamlanabileceği, borçlanma veya isteğe bağlı sigortanın prim gününe ve sigortalılık statüsüne etkisi SGK kayıtları üzerinden hesaplanmalıdır. Emeklilik şartları kişiden kişiye değiştiğinden, başvuru öncesinde gün ve statü hesabının SGK veya sosyal güvenlik alanında uzman bir kişi tarafından yapılması hak kaybı riskini azaltır.